1、统筹公司行政、人事工作；
2、负责公司人才库建设、引进、管理；
3、负责公司薪酬体系建设及优化；
4、负责公司流程、制度建设及优化；
5、负责公司架构建设及优化；
6、负责公司团队归属感、凝聚力建设；
7、负责公司企业文化人文建设；
8、负责员工关系的维护，部门间的沟通协调；
9、完成公司安排的其他任务；
10、有较强的执行力；
11、性格外向，形象气质佳，身高165cm及以上；
12、有较强的理解能力；
13、有诚信的理念，浓厚的危机意识和强烈的责任心；
14、有较强的沟通、组织、协调能力；
15、熟悉办公软件、具备一定的语言组织能力及文字功底；
16、能与公司一道成长。
17、适应出差，会开车，参与商务和应酬。


职位福利：五险一金、年终分红、全勤奖、节日福利、住房补贴、带薪年假