岗位职责:
1、董事长日常行程的安排与协调。
2、协助董事长开展日常管理工作及部门协调工作。
3、起草、存档总经理签发文件，并做好日常总经理重要会议的会议纪要记录工作。
4、协助总经理做好经营服务各项管理，并督促、检查落实贯彻执行情况。
5、负责行业部门主管单位、同行业单位领导接待、参观工作。
6、董事长交办其他事宜。
任职资格:
1、行政管理、企业管理等相关专业，本科以上学历。
2、身高165以上，形象气质佳。
3、五年以上相关岗位工作经验。
3、细心、耐心，具有较强沟通能力。
4、配合董事长（nv）接待甲方（高校），能够适应短期1-2天出差。
5、持有驾照，会驾驶。