这里有成熟的保险产品矩阵（覆盖寿险、年金险、养老险、财产险、车险等全品类）、系统化的培训体系，更有开放的晋升通道 —— 我们不只是招聘 “主管”，更是寻找 “事业合伙人”，与你一起打造高绩效、高凝聚力的保险销售团队！​
你将负责什么？（核心职责）​
1、客户价值深耕：发挥专业优势，基于客户家庭结构、财务目标、风险需求，定制「个性化保险保障 + 理财规划方案」，并提供长期服务（含方案调整、理赔协助），做客户信赖的 “风险保障顾问”；​
2、专业能力升级：参与公司专属培训（新员工带教、产品迭代、理财技能进阶等），快速掌握全品类保险产品逻辑与行业前沿知识，轻松考取理财规划相关资质；​
3、销售闭环落地：合规收集客户信息并建立档案，结合市场动态与客户分层需求，制定可落地的销售策略（如客户维护计划、产品推广方案），跟踪执行效果并优化，确保个人与团队业绩稳定增长；​
4、带领团队成长：全权负责小团队的 “招募 - 培训 - 辅导 - 激励” 全流程 —— 招募志同道合的销售伙伴，手把手带教提升成员专业能力，制定合理的团队目标与激励机制，带领团队冲刺业绩、拿高额奖金，打造属于你的 “绩优销售战队”！​
我们希望你是这样的人！（任职资格）​
1、年龄与学历：25-45 岁，本科及以上学历；若有 1 年以上保险 / 金融行业经验，学历可放宽至大专（金融、保险、市场营销专业优先）；​
2、经验背书：有 2-3 年工作经验，具备保险、金融产品销售经验，或有 1 年以上小团队管理经验者（带过 3 人以上团队）优先，小白有潜力也可培养；​
3、能力加分：表达清晰、沟通有技巧，能快速拉近与客户的距离（亲和力满分）；有敏锐的客户需求挖掘能力，能通过数据复盘优化销售策略；​
4、态度为王：有强烈的进取心（想拿高薪、想带团队证明自己）、责任心（对客户负责、对团队成员负责），认同保险行业价值，愿意和团队一起成长；​
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加入我们，你能获得什么？​
1、薪资不封顶：有责底薪 + 销售提成 + 团队管理奖金 + 季度 / 年度奖金，做得好月入 3W + 不是问题；​
2、成长不设限：从 “销售高手” 到 “管理精英” 的系统化培训，定期组织行业大咖分享，帮你快速提升专业能力与管理思维；​
3、福利超贴心：五险一金 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 生日礼包）+ 年度团建（国内外游）+ 优秀员工表彰（现金 / 实物奖励）；​
4、发展有未来：团队规模扩大后可晋升为团队长，享受更高管理津贴与团队决策权，公司支持你打造个人事业版图！