岗位职责：

1. 负责业务团队的筹建和设立；

2. 负责业务团队业绩、招聘和人力目标的达成，并完成公司下达的业绩指标；

3. 组织开展辖内团队的业务开拓活动和增员活动；

4. 负责团队的全面日常经营，包含但不限于：营销支持、早会经营、业务推动、方案策划及宣导、竞赛跟踪、荣誉激励、会议培训、经营数据汇总分析等方面的工作；

5. 谨遵职业道德，践行企业价值观、协助传承公司文化；

6. 积极主动完成公司安排的各项工作。

岗位要求：

1. 多年保险行业管理经验，熟悉团队招募、培训、营销企划、行政体系及运作模式;

2. 有筹备新机构并良好运营及管理工作者优先

3. 主动积极，有较强领导力及影响力

4. 有较强的沟通能力、团队组织、协调能力、推动力和督导能力

5. 具备职业操守，行为合规。

6. 本科及以上学历，硕士学位优先。