一、岗位职责
1. 区域运营管理
负责所辖大区内所有城市门店的日常运营管理，确保各门店销售流程、服务标准符合合作品牌规范。
制定区域销售策略，优化门店人员排班、库存管理及客户服务流程。
定期巡店检查，监督门店形象、产品陈列及服务质量，确保品牌合作合规性。

2. 团队管理与赋能
招募、培训并管理区域内门店团队（含城市经理、销售顾问、技师），制定绩效考核方案，提升团队专业能力与执行力。
定期组织区域销售会议，分析数据、分享最佳实践，推动团队目标达成。
维护区域内团队稳定性、凝聚力和工作积极性。

3. 销售目标达成
承接公司整体销售目标，分解并落地至区域内各门店，确保完成月度/季度/年度业绩指标。
监控销售数据（如转化率、客单价、客户满意度），通过数据分析优化销售策略。

4. 客户关系与口碑维护
处理区域内重大客户投诉与售后问题，维护合作品牌车主及合作门店的长期关系。
推动客户转介绍及复购，提升区域客户满意度与品牌口碑。

5. 合作品牌官方合作协同
与合作品牌区域负责人对接，协调门店资源，参与合作品牌官方活动（如新车交付、车主活动等），主持/参加区域内合作方业务会议。
定期反馈市场动态与客户需求，推动双方合作流程优化。

6. 市场洞察与竞品分析
监测区域内汽车后市场（尤其是隔热膜领域）的竞争动态，及时调整策略应对市场变化。

7.统筹公司财务部/库存部/内控部门资源
协调组织区域内各个城市业务有序开展，确保团队对各项业务高效响应，完成公司业务目标。

二、岗位要求
1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先。
2. 工作经验：
5年以上销售管理经验，有汽车后市场或高端快消品/奢侈品行业区域管理经验优先，有新能源车企、生态合作企业经验者优先。
3. 区域熟悉度：熟悉所负责大区的市场环境、消费习惯及渠道资源。
4. 技能要求：熟练使用各种办公软件。
薪资待遇： 18-25W/年，具体面谈详聊