岗位说明
一、质量工具的推广：
1.负责质量工具的前期调研及推行；
2.全面质量管理推行；
3.其他先进管理工具的调研和推行；
4.定期总结汇报。
二、质量改进：
1.采用各类先进工具和理念，进行质量改善和品质提升；
2.负责自动化或智能化检测设备的调研、策划、实施，提升检验效率。
三、质量意识提升：
1.负责质量工具的运用培训；
2.开展内部培训或质量活动，帮助提升下属及各层级管理人员质量意识和管理能力。
四、顾客投诉解决：
快速响应顾客的投诉和抱怨，根据顾客反馈的质量信息开展质量分析、实施整改等，提高顾客满意度。
五、其他：
负责提升团队综合能力及完成领导安排的其他工作和任务。
任职资格
一、男女不限，40岁左右，本科及以上学历，机械或质量类相关专业，英语读写流利优先；
二、具有8年及以上质量管理工作经验，3年以上同等企业规模、职务的管理经验，具有外资、台资或跨国企业的汽车零部件行业相关领域工作经验优先，有与汽车一级供应商配套质量管理经验的优先；
三、熟悉汽车行业的质量管理知识，具备SPC、六西格玛、8D/QRQC/CMK/CPK/PPK、APQP、PPAP、FMEA、MSA等知识并实际熟练运用；
四、了解部分加工设备的加工方式、设备能力、测量仪器的基本原理和知识；
五、较强的沟通、协调能力，风险识别能力，具有原则性，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有学习和创新能力；
六、有很好的职业道德观念，能够承受较强的工作压力；
七、具体薪资待遇面议。