岗位要求：

1、专科及以上学历；

2、具有三年以上房地产团队管理的工作经验，独立操作两个以上项目；

3、具有良好的组织、管理、协调能力，分析和解决问题能力强；

4、责任心强，具有良好的职业道德和专业素质，善于加强团队凝聚力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

6、熟悉房地产营销有关的法律、法规知识。

岗位职责：

1、确定销售目标和销售配额，带领团队完成部门销售指标；

2、负责与销售相关的内部外部工作协调；

3、项目现场销售日常管理工作；

4、建设销售团队，负责本项目部的相关培训、考核工作；

5、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；

6、参与项目广告方案、营销活动的组织实施。

7、销售流程、制度建设的完善与改进及实施管理、监督；