工作内容：
1、负责设计部设计师的人员管理。
2、负责家具设计师下单图纸审查。
3、负责家具设计师的培训与提升。
4、协调各部门之间的相互配合。
职位要求：
1、5年以上定制家具行业设计及管理工作相关经验。
2、有团队意识，能够和好的和其他工作相关部门相互协调工作。
3、有责任心，对待工作认真负责。
4、有上进心，能够在所属岗位认真专研，不断突破自己。