工作职责和职能;

1、按照公司的管理要求，在工程部经理的管理下全面负责项目技术工作执行过程中的各项工作，配合完成项目实施工作。服从工程部经理指挥，保证预算的成本目标；

2、主导公司技术人员的各项技术培训工作，配合完成项目实施工程中的技术方案、技术设计、解决工程实施过程中的技术难点工作。

3、针对项目部人员及施工人员积极开展安全防范教育，消防安全教育活动，杜绝管理责任事故的发生；

4、认真落实公司、客户要求项目部完成的各项任务，审核工程资料。

5、组织项目部人员解决项目实施过程中出现的技术问题，与厂家、设计院、客户技术部门积极联系，杜绝问题积压，造成公司损失；

6、协助制定项目部设备采购计划及调整职责，根据采购部提供的供货单位联系信息，与供货单位技术支持人员建立横向工作联系，解决技术问题；积极寻找更低价格的设备方案，不断优化成本；

7、协助管理施工分包单位，按进度及质量要求控制施工分包单位合理完成施工工作，

8、审核并负责沟通总包、设计院，并确认图纸内容正确。中标后，完成与业主的合同签订工作，办理铁路四电方面配套手续，解决施工中各种问题。

9、对设计意图理解并沟通处理设计变更等，按照公司利润率要求，积极进行洽商变更；

10、配合完成竣工验收及对设备接收方的工程交接工作。

11、无质量及安全事故，无现场罚款，无客户投诉，无不做为现象，无藏事漏事现象，不可发生业主直接打电话给公司领导的情况；

12、上级交办的其它工作；

13、廉洁奉公，不接受供应商、施工队的礼品、宴请、钱款等。

要求条件:

1.铁路四电、电力、牵引配电、接触网、电气等相关专业,本科以上学历；

2.五年以上铁路四电、电力、牵引供电、接触网、电气项目的项目管理或相关经验；熟悉铁路四电工程和行业规范，有良好的安全意识和质量意识。担任过铁路四电专业技术负责人工作。

3.熟练掌握铁路四电专业设计及技术方案编制，

4.为人正直,无不良记录,能够承受较大工作压力,有团队协作和创新精神；

5.较强的沟通和协调能力,解决问题能力,应变和决策能力；

6.具有交强的沟通能力，与项目现场各方沟通有效；

7.具有较强的铁路四电专业项目技术管理经验,具有铁路四电专业施工经验且有一、二级建造师证书优先考虑；

8.熟练掌握Office办公软件/AutoCAD等工具软件；

9.可适应短期/长期出差工作；

10.熟悉铁路招投标，具有深化设计经验；

11、针对工程项目管理中的《风险点》、《亏损点》、《利润点》、《机会点》有充分认识和独到见解。

职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、全额社保、公积金、工作居住证。