1、负责完成本区域销售目标的达成；

2、老客户维护管理：检视客户库存，及时提醒客户备货以免缺货断货及新产品的推广及产品应用知识的讲解；

3、负责处理客户投诉及危机公关；

4、新客户开发管理，负责区域内新客户开发及维护；

5、新品推广管理：按照《新品推广方案》执行并检视新品销售的推广进度，做好新品销售进度分析；

6、参加行业重要展会，接待老客户、开发新客户，了解行业最新发展状态，收集竞品信息，做好信息记录及跟踪形成表格，每次展会后，进行展会总结复盘会议，形成《展会总结报告》提交上级审阅；

7、完成领导交办的其他工作；

任职资格：

1、25-30岁，本科及以上学历，市场营销专业；

2、2年以上销售岗位经验；

3、熟悉市场营销管理知识；

4、沟通协调能力好、有较强的开拓能力及执行力，擅长市场开发及老客户维护；

5、为人踏实肯干、有责任心、人品佳、善于思考、行动力强、适应出差，有抗压能力和良好的团队合作精神。