1.负责团队业务经营管理和目标达成；
2.负责团队成员的业务管理、销售过程管理、日常培训、技能辅导；
3.负责团队增员及人员培养。

1.大专及以上学历，年龄宜在35周岁以下，能力较强者可适当放宽条件；
2.在同业优秀主体中曾担任网电团队主管及以上；
3.熟悉团队管理工作，抗压力强，有敬业精神，具有良好的沟通协调能力及领导力；
4.思想品德良好，作风正派，无任何不良记录。