1. 负责业务部整体经营、发展规划、成本管理、过程管理和有组织销售；
2. 参与业务品质管理、协调处理客户投诉等合规管理工作；
3. 销售队伍的管理、发展规划、增员及人员培养；
4. 营造良好的团队氛围，提高团队成员的凝聚力；
5. 完成公司要求的其他相关事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；
2.有同业管理经验，年龄40岁以下；
3.具有良好的沟通协调能力及领导力。