1. 负责团队业务经营管理和目标达成；
2. 负责团队成员的业务管理、销售过程管理、日常培训、技能辅导；
3. 负责团队增员及人员培养。
任职要求：
1.有同业从业经验，熟悉坐席工作；
2.大专及以上学历，年龄38岁以下；
3.具有良好的沟通协调能力及领导力。