一、任职条件
1.具有中专及以上学历,机械电气类专业;
2.具有吃苦耐劳的精神和团队精神;
3.具有较强的学习和适应能力。
二、工作内容:
1、日常性工作。在部门负责人领导下工作,服从日常工作安排;
①按照公司规定,工作时间必须穿戴劳保用品上岗,对管辖范围内的设备进行日常巡检工作,对发现的隐患及时上报部门负责人进行统一安排处理;
②在班长的带领下开展工作,服从班长工作安排,对班长负责,向班长报告工作;
③积极参加公司或部门组织的各类学习,掌握、提高设备维修技能;
④负责钢材市场系统动力设备、照明设备等水电管路的维修保养工作;
⑤搞好巡检工作,发现或发生的设备故障或隐患,立即处理,对不能处理的应立即上报部门负责人;
⑥做好设备点检工作,按规范做好检修台账记录,按规定进行交接班;
⑦设备检修时必须挂好安全标志牌,并作好现场安全防护;
⑧维修任务完成后,必须清理现场油污,收集废旧备件等,保持环境清洁;
⑨无特种作业证者严禁上岗操作;
⑩对日常维护、维修设备的备件和材料进行申请领用,由库房管理人员进行发放。对日常维护、维修设备的工器具进行清理、擦抹、整理收藏管理,严禁外借损坏工具;
2、周期性工作。自行完成职责范围内工作,接受部门负责人或公司领导查阅;
①建立公司设备维护维修和保养台帐;
②按照设备维护维修和保养台帐,负责公司生产设备的周期性维护保养(行车、叉车、汽吊、发电机);
③按照部门负责人安排,积极开拓货源市场。严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物资均须附有质保书或当场(委托)检验,协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题,货(价)比三家,负责公司行车、叉车、吊车设备紧缺备件、材料的“阳光”采购入库;
3.临时性工作,服从公司领导或部门负责人临时性工作安排;
①节假日、休息日或工作日休息时间,生产设备发生故障,需要集中人员处理时,服从部门负责人临时性工作安排(特殊情况除外);
②按照公司要求,节假日需要安排值班时,服从部门负责人安排(特殊情况内部进行协调);
③在生产设备稳定的情况下,服从公司领导其它生产工作的安排。
三、工作要求
1、遵守公司各项管理制度及本岗位的考核要求;
2、完成领导临时交待的工作任务;
3、严禁酒后上岗,一经查出,立即辞退。