岗位职责：
1.负责商务部人员的绩效、培训、建设与管理，确保部门高效运作。
2.拟定商务部工作要求、业绩考核标准，执行完善的部门流程。
3.制定团队每月任务目标，监督文档管理，评估并修整工作结果与过程。
4.负责市场支持相关工作，及时优化业务流程。
5.配合和支持销售计划，把控数据文档报告的及时性与准确性，为领导决策提供参考。
6.完成上级交办其他的任务：积极配合上级领导完成其他相关工作。
任职要求:
学历/专业:本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
能力:熟悉商务流程，销售流程，掌握销售合同管理，能解决突发问题。
经验:有5年以上团队管理经验。具备优秀的沟通协调能力、语言文字处理和沟通协调能力。
工作时间：8.30 - 17.30 双休；
薪酬范围：底薪：8K-15K，面议+提成奖金
各类节日礼，生日礼，三号线附近地铁站有班车接送