一、岗位职责：

1、 对物料进行分类存放管理,按照先进先出的原则，做好物资的发料、登记，如：质量检验与核对、商品码放等。

2、 核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货人员办理交接手续。

3、 安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号。

4、 按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货。

5、 负责成品的入库、出库管理。

6、 负责按规定流程提交报废、毁损、短缺存货的报告。

7、 定期对仓库物料、成品盘点清仓，做到账、物、卡三者相符，上报盘点报告。

8、 实施仓库的安全管理。

9、 工作区域6S管理。

10、 完成上级领导安排的其他工作。

11、 有责任向部门主管提出偏离要求的任何问题或偏差，以便采取适当措施。

二、任职资格：

1、物资管理等相关专业大专以上学历。

2、受过物资管理、统计学、财会知识、产品知识等方面的培训。

3、1年以上仓储和物流工作经验。

三、福利待遇

1、双休制，早8晚5，中午午休1小时。

2、公司免费提供：工作餐，入职满一年后可享受薪年假。

3、五险一金，一切劳动相关事宜完全按照国家法定执行。

4、每月设有满勤奖、交通补助，节假福利、工龄工资等。