岗位职责要求：

1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、配合总经理处理外部公共关系；

5、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅。

任职资格：

1、大专及以上学历，从事相关工作三年以上；

2、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

3、具有丰富的电子、电气、自动化行业经验及管理经验；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。