岗位职责：
1.负责保安部的日常管理工作；
2.建立和健全部门各项工作细则和奖惩办法，制定保安部的工作流程、工作计划及奖惩办法等，并组织落实和监督；
3.拟定执勤方案，不定期巡查队员的工作情况，督促队员进行日常安全检查落实情况，发现问题及时整改；
4.制定各种应急突发事件处理预案，组织部门人员进行应对突发事件的演练；
5.完成上级交代的其他各项工作。
任职要求：
1.年龄：25-35周岁，具有高中及以上学历，退伍军人优先；
2.具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳；
3.具有一定的组织协调和管理能力；
4.掌握基本法律知识及安保相关的政策规定。