岗位职责：

1、根据公司下达的经营目标，制定部门营销策略，督促部门按照要求及时完成业务指标；

2、指导、参与战略性客户的开拓、渠道管理，协助处理大客户投诉，提升整体客户满意度；

3、动态收集和分析行业政策、发展趋势，对市场进行前瞻性预测，为团队成员提供工作指导；

4、推广定制化软件开发及人员驻场业务，完成个人年度计划业务指标；

5、定期拜访客户，为客户提供解决方案并保持良好的合作；

6、沟通客户定制化项目开发需求，参与招投标工作，达成信息化项目的承接；

7、参与本部门的财务管理，防止呆帐坏帐、保证应收帐款的安全回收；

8、负责事业部的各项审批工作，包括预算审核、方案评定、合同审阅等。

9、完成其他领导交代的工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业；

2、5年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验；

3、准确的行业分析能力，较强的沟通协调组织能力；

4、具备大局意识，较强商务谈判能力，抗压能力；

5、能适应定期短期出差。

福利待遇：

1、我们提供有竞争力的薪资；

2、享受每年一次普调工资机会；

3、享有年终奖金；

4、为员工缴纳五险及住房公积金；

5、生日惊喜、司龄惊喜；

6、节假日福利；

7、双休制，所有节假日均按照国家法定执行；

8、年休假（五天以上）及婚假、产育假（陪产假）等休假制度；

9、定期组织户外拓展活动以及聚餐活动；

10、广阔的晋升空间；

11、高新前沿的技能培训。