岗位职责：

主要职责﹣(职务的主要工作)

· 对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标

· 拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标

· 创建客户档案并积累客户资料

· 按照要求定期制定并执行销售拜访计划

· 按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月）

· 管理个人的销售成本

· 维护并挖潜在及现有客户

· 定期拜访、宴请主要客户

· 调查市场信息，了解竞争对手的相关情况，并向经理汇报

· 参与并执行相关促销活动

· 准备每月的客户和产量评估工作

· 按时回复客户的致询

· 关注在店的重点客户和大型活动

· 参与SBRP制订过程

其他的任务和职责

· 与客户约定拜访

· 招待客户

· 迎接客户

· 处理酒店住店顾客或外部客户的询问

· 根据要求参加部门经理晨会

· 参加部门晨会和会议

· 参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训

· 准备联系事宜

· 及时与运营部门联系


任职要求：

技能要求

· 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力

· 有效使用Microsoft Office与Outlook

· 良好的沟通及写作技巧

· 灵活并乐观

资格要求

· 酒店管理、销售、商业管理或相关专业毕业或拥有职业证书

经验

· 2年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合



职位福利：高温补贴、采暖补贴、周末双休、带薪年假、绩效奖金、五险一金、朝九晚五