【工作特色】
秉承打造“高质量发展、高价值成长”的CSP队伍思路，加大对优质人才的招募吸引力度，强化新人培养与工作标准，公司提供专项政策支持，招募财富顾问（TWA）。
【工作内容】
1、培训学习：参加公司举办的培训体系课程及法定工作日的早会学习，提升自身专业技能；
2、客户经营及销售：依托CSP客户资源平台，开展客户经营及服务，为客户提供个性化保险需求解决方案和综合财富管理规划方案。包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划等，为高端客户提供资产配置及财富传承方案，包括保险金信托和家族信托。
【岗位支持】
1、培训支持：入职参加公司的培训体系课程，助力专业成长。
2、经营支持：公司助力客户经营，匹配公司客户经营资源。
3、双线发展：培养津贴及销售津贴支持
【任职要求】
1、学历：本科及以上学历（有同业经验可放宽至大专）
2、资历：过往年收入不低于18万元
【薪资构成】
1、培养津贴：首三月只要出勤学习，即可获得5000元/月的岗位津贴；后续培养津贴挂钩业务指标
2、销售津贴：终身可享的销售津贴，前12个月最高每月可达9万元
3、基本法政策：增员奖+年终奖金
4、阳光福利：父母赡养津贴+福利保障+其他奖金