1、销售管理职位，负责制定销售任务的主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责团队的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、分析和开发市场并搞好售后服务和对竞争对手的分析。