岗位职责：
1、负责日常行政事务处理包括文件收发、档案管理、办公用品采购及维护等；
2、组织安排会议、培训及公司活动，做好会议记录及后勤支持；
3、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护员工档案信息；
4、协助考勤统计、员工福利发放等基础工作；
5、对接其他部门，协调沟通行政人事相关需求；

任职要求：
1、大专及以上学历，有1-3年工作经验优先。
2、善于沟通，细心负责，具备良好的执行能力及团队协作能力。
3、具备基础公文写作能力，能起草通知、报表等文件。
4、保密意识强，能妥善处理敏感信息。