岗位职责：
1、参与日常行政工作，处理好各部门后勤保障工作；
2、参与部门工作计划的执行情况跟进、监督，分析；
3、参与办公用品采购、费用报销及供应商对接；
4、参与完善企业管理相关制度体系和工作流程；

5、负责人员招聘包括简历筛选和面试安排及记录；

6、负责员工入离职手续办理及考勤相关工作；

7、协助部门文件资料的整理和归档工作；

8、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：

1. 大专及以上学历，行政、管理等相关专业；

2. 一年以上工作经验，优秀实习生/应届生可；

3. 熟练使用办公软件并有一定公文写作能力；

4. 有一定的学习能力，工作积极主动；

5. 具有良好沟通能力和团队合作精神。