岗位职责：

1、负责督办上级领导下达的各项工作以及公司内部信息的上传下达；

2、负责文件资料的收发、登记、送审、传阅及文书档案的归档管理工作；

3、负责收集各部门办公用品及劳保用品采购计划，统计汇总后报采购部；

4、负责办公用品及劳保用品的登记、保管、发放及管理工作；

5、负责文书档案资料的收集和管理，做好公司大事记及重大活动的文字和图片资料的收集、存档；

6、负责入职、离职员工工装发放与回收；饭卡办理；饭卡充值；食堂账目的统计；

7、负责前台接待工作；负责综合管理部仓库以及办公用品仓库的管理；

8、负责文印室的管理(传真接收、打印复印)；

9、配合公司会议的会务管理；

10、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专科以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、文秘、中文等相关专业；

2、2年相关岗位工作经验；

3、精通行政管理、档案管理；熟练掌握计算机基础操作技能；

4、具备良好的沟通能力、组织协调、执行能力、学习能力。