岗位职责：（安徽区域）
1、协助营销总监制定负责省份的销售计划、销售政策、销售战略。开拓、维护目标市场，合理分解并组织完成企业年度、季度、月度销售指标，对本区域任务指标完成情况负责；
2、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率；
3、参与市场调研，预测和制定营销方案、陈列方案，与客户进行谈判，负责本区域合同的签订与审批等方面的工作。
4、组织指导下属人员进行商超的陈列布局，落实门店的商品陈列，指导、督促下属理货员按质按规进行陈列打卡；
5、分级管理客户，掌握客户动态，对应收帐款的对帐及催收回款等工作负责，加速资金回笼，提高企业经济效益；
6、根据公司的销售费用管理规定及本区域费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核、控制并不断降低销售费用；
7、负责做好产品的售后效劳工作，经常走访客户，及时处理好消费者及职业打假者的投诉问题，提高企业信誉；
8、负责本区域的人员调配、薪酬调配、晋升情况向总经办提出建议与方案。
9、负责本区域下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，提升部属综合业务能力，增强团队凝聚力和合作精神，建立稳定、热情、高效的精英团队，支持销售目标的达成。
10、按时完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；（工作经验优秀者可不限制于学历）
2、3年以上休闲食品行业营销工作经验及有商超客户资源者优先；
3、优秀的沟通技能，谈判能力及协调能力，具备较强的分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；能够独立管理3-10人及以上团队。
5、熟悉食品、糖玩、批发/分销渠道的运作模式；
6、熟悉食品、糖玩经销商的商业特性；熟悉一线业务及经销商操作流程；
7、熟练运用office等各种办公软件。能适应一定频率的出差。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利、包吃、通讯补助、交通补助