一：核心职责：
1、项目管理：
负责家装全案设计项目的整体规划与执行，确保项目按时、按预算完成。
协调设计、施工、采购等团队，确保各环节顺利衔接。
2、设计管理：
审核设计方案，确保其符合客户需求和公司标准。
指导设计师团队，提升设计质量和创新性。
3、客户沟通：
与客户沟通需求，提供专业建议，确保客户满意。
处理客户反馈，及时调整方案。
4、团队管理：
负责设计团队的招聘、培训与绩效考核。
提升团队专业能力，推动团队成长。
5、成本控制：
监督项目预算，确保成本控制在合理范围内。
优化资源配置，提升项目利润率。
6、市场与品牌：
参与公司市场推广，提升品牌影响力。
分析市场趋势，提出创新设计方向。
二：所需能力：
1、专业能力：
精通室内设计、美学、建筑学等相关知识，熟悉家装流程和材料。
熟练使用设计软件（如AutoCAD、3D Max、SketchUp等）。
2、管理能力：
具备团队管理和项目管理经验，能有效协调资源。
有较强的决策和问题解决能力。
3、沟通能力：
4、优秀的沟通技巧，能与客户、团队和供应商有效沟通。
5、具备良好的客户服务意识。
6、创新能力：
对设计趋势敏感，能提出创新方案。
具备较强的审美和设计能力。
7、商业意识：
熟悉家装市场，具备成本控制和预算管理能力。
了解行业法规和标准。
普通设计师职业晋升通道及：
初期：从设计师或项目经理起步，积累经验。
中期：晋升为设计经理或高级设计师，配备设计助理，负责更大、更多项目。
后期：成为设计总监，全面负责公司设计业务。
薪资水平：
根据能力底薪8000——15000不等，再配备全部门绩效。
总结：
家装全案设计总监需要具备设计、管理和商业等多方面的能力，既要确保设计质量，又要控制成本和提升客户满意度，是公司的关键角色。