岗位职责：

1、建立和完善财务管理制度：负责制定公司的财务管理制度、内部控制流程和会计政策，确保公司财务活动的合规性和准确性。

2、财务规划与预算控制：编制公司的年度财务预算，监控预算执行情况，确保公司资源的合理分配和有效利用。

3、资金管理：负责公司的资金筹措、调度和使用，确保公司现金流的稳定和充足。

4、财务分析：进行财务比率分析、趋势分析、预算差异分析等，为管理层提供决策支持。

5、税务筹划：根据国家税收政策和公司实际情况，制定合理的税务筹划方案，降低公司税负。

6、风险管理：识别和评估公司面临的财务风险，制定风险应对措施，降低财务风险对公司的影响。

7、团队建设和培训：指导和管理财务团队，确保团队高效工作并发展团队成员的能力，提高团队的整体素质和工作效率。
8、绩效考核与管理：负责对车间员工进行绩效管理和考勤管理工作，以及对各部门的绩效考核工作。
9、参与决策支持：参与公司重大财务决策的制定和实施，为公司战略目标的实现提供财务支持。
10、协调部门关系：协调财务部与其他部门之间的工作关系，确保公司各项财务活动的顺利进行。

岗位要求：

1、本科以上学历，财务管理相关专业；3年以上同岗位管理工作经验。

2、有较强的沟通、协调能力；熟悉会计法、税法等相关法律法规。

3、有生产制造业财务及经理岗位经验优先考虑。