岗位内容：
1. 制定酒店经营策略和计划,并确保落实执行；
2. 管理酒店各部门日常运营，确保酒店各部门设施的正常维护及保养；
3. 协调各部门之间的沟通协作，提高运营效率；
4. 拓展市场渠道，提升品牌知名度和美誉度。

任职要求：
1. 具有3年以上酒店管理经验者优先，能熟练地制定酒店经营策略和计划；
2. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力；
3. 熟悉酒店管理相关法规和标准，了解行业内最新趋势；
4. 有较强的商务谈判能力。