一、岗位职责‌
1、负责公司行政类文件的起草、修订与优化，包括规章制度、通知公告、会议纪要、工作报告等，确保内容准确、条理清晰、语言规范。
2、根据业务需求，撰写宣传文案、活动策划方案、内部沟通材料等，提升行政工作的专业性与传播效果。
3、定期归纳总结行政工作成果，形成标准化文档或案例库，供团队参考复用。‌
4、提炼行政流程中的关键信息，编写操作手册、流程说明等指导性文件，推动行政工作标准化。‌
5、协调各部门需求，撰写会议通知、纪要及决议跟踪文档，确保信息传递高效准确。
6、处理对外行政函件，包括合作方沟通、政府申报材料等，维护公司专业形象。‌
7、总结行政工作痛点，提出改进建议并形成书面报告，推动流程优化。
8、探索行政工作与业务结合的创新模式，撰写可行性方案并落地执行。
二、任职要求‌
1、本科及以上学历，行政管理、中文、新闻传播等相关专业优先。‌
2、3年以上行政或文秘工作经验，有大型企业或集团化公司经历者优先。‌
3、文案功底扎实‌：精通公文写作、报告撰写、宣传文案等，语言表达简洁有力，逻辑严谨。
4、归纳总结能力突出‌：擅长从复杂信息中提炼核心要点，形成结构化文档或可视化报告。
5、信息整合能力‌：熟悉文档管理体系，能高效完成文件分类、归档及检索优化。
6、跨部门协作‌：具备良好的沟通协调能力，能精准理解需求并转化为书面成果。
7、熟练使用Office办公软件及协同办公平台（如钉钉、企业微信等）。