岗位定位
你将面向企业客户提供「先选候选人、后触达推进」的新型猎寻服务：
我们的 AI 先完成人才Mapping/候选人池构建与初步评估；
客户在系统中先挑选心仪候选人；
你负责对客户选中的名单进行定向邀约、沟通促活、面试推进到入职，并按约定收取服务费用。
你也可以同时承担AI招聘产品销售（把服务卖出去）与项目交付（把人招进来），或二选一。
工作方式
工作地点：远程为主或在上海静安区办公（可按客户需要线下）
服务对象：互联网/软件/游戏/制造业/跨境业务/消费品/教育等企业招聘团队
核心职责（交付向）
需求澄清与画像共创：与客户确认岗位要求、关键能力、目标公司/行业范围、薪资与周期，制定猎寻推进计划。
客户选人驱动推进：基于AI 产出的候选人池，支持客户高效筛选，锁定优先级名单。
定向触达与候选人沟通：对客户选中的候选人进行邀约、动机挖掘、信息核验、初步评估与意向维护。
流程协调与转化：安排面试、收集反馈、推动复面/终面；协助 offer 沟通、谈判、入职前辅导与到岗跟进。
核心职责（销售向，可选）
客户开拓与成交：向潜在企业介绍AI招聘产品与灵活猎寻方案，推动试用/签约（年框、按岗、按项目等）。
方案设计：结合客户痛点和岗位类型，输出可落地的招聘方案。
客户经营：维护存量客户续费与增购（新增岗位、加速包、AI RPO等），提升长期合作价值。
任职要求
具备以下任一经验更匹配：猎头顾问 / 招聘顾问 / 内部TA / RPO交付 / 招聘外包项目
擅长候选人沟通与推动：能把“已选中的人”快速推进到面试与入职
结果导向、自驱强：能以项目方式管理节奏与节点（周目标/日推进）
有一定行业理解（技术岗/销售岗/职能岗至少一类）
加分项：英文沟通、跨境招聘经验、B2B销售能力、细分行业资源（游戏/出海/制造/消费品等）
我们提供
AI赋能交付：候选人池构建、搜索策略、初筛要点、话术模板、项目看板、充足的招聘平台和人才池支持
更高效率的工作流：客户先选人，你更聚焦“触达+转化”的关键环节
灵活结算：可按“项目费 / 成功入职 / 销售提成 / 组合方案”合作
长期机会：优秀合作者可升级为区域负责人/行业合伙人