工作内容：
1、对终端门店销售问题进行调研，提出课程开发需求，开发落地有效的培训课程；
2、负责区域终端销售培训工作、培训后期辅导及疑义解答、提升终端售卖能力；
3、收集终端优秀案例，总结提炼销售模式并进行培训推广；
4、完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，设计类相关专业优先；
2、3年以上定制品牌工作经验，家居行业销售培训经验；
3、了解全屋定制的培训体系，拥有终端实战经验；
4、具备优秀的授课能力及基础课程开发能力；