岗位职责:
1、负责办公室日常管理工作，确保办公室各项工作的高效运行;
2、协调各部门之间的沟通与合作，促进企业内部信息流通;
3、组织并管理各类会议，包括准备会议议程、记录会议纪要常等
4、负责制定和完善办公室管理制度及流程，提升工作效率:
5、协助领导处理突发事件，确保企业运营的顺利进行。
岗位要求:
1、本科及以上学历，专业不限
2、具有至少4年相关工作经验，有大型企业或央企办公室经验者优先;
3、具备优秀的组织协调能力和沟通能力;
4、熟悉运营管理相知识；
5、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力;
6、熟练使用Ofhce等办公软件。