岗位职责：
1、全权负责所辖区域对于年度销售战略和目标的落实，及时追踪目标达成进度，根据区域市场发展,按照渠道要求，制定销售计划及销售目标，分解销售任务、确立销售渠道、销售方式，有效地指导区域工作；
2、根据公司的价格方案，结合区域特点，制定产品价格策略；制定区域市场推广策略；组织相应的推广活动；关注区域市场趋势，根据市场变化，灵活提报市场应对建议和方案；跟进区域竞争对手的动向，以事实为依据，定期出具市场调查报告和重点市场动向；
3、制订和优化经销商管理体系（客户管理、合同签约与管理、订单管理、授信与回款、冲流货和退换货管理等相关流程制度），指导和督促销售团队落实经销商管理工作，负责下辖区域的巡查,分析作出及时诊断；加强与客户互动沟通，维护良好的客情关系，做好客户服务各项工作；
4、重大客诉事件的处理,公关；监督区域销售回款进度，确保公司应收帐款的风险可控，根据公司整体产品策略和规划，制定适合区域的产品组合策略，推动新产品的推广和销售达成，掌握市场行情和竞品动态，给公司提供可行性产品和营销建议；
5组建和培养区域营销团队，对团队进行绩效考评和有效管理，负责部门队伍建设、选拔、配备、培训；
6、负责控制区域预算，合理使用各项费用；审核下属提报的销售费用申请和出差计划，合理有效的控制销售费用率。