岗位职责：
1、负责公司相关制度文件，特别是直接相关的程序文件在本部门的贯彻、执行与考核，并对其成效负责。
2、负责拟定本部门工作计划，监督计划的落地实施，达成目标。
3、负责本部门人、财、物、事及日常事务的全面管理工作。
4、负责本部门人员高效和谐的团队建设，凝聚团结的部门团队精神。
5、负责本部门的安全培训、安全教育、技能培训及监督考核、安全事故分析预防等工作。
6、制定本部门设备管理文件，保障设备各项指标正常，控制设备运行成本，并对其成效负责。
7、负责设备到厂、搬运、定位、安装及调试等一系列运行准备工作。
8、负责本部门人员的绩效考核与晋升工作。
9、负责所有生产设备的维修、维护以及设备改造，指标提升工作。
10、负责建线技术支持及交付。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械、电气自动化、机电工程、设备管理等相关专业。
2、五年以上设备维修和管理相关工作经验。
3、掌握设备管理、维修的相关专业知识。
4、可撰写设备管理报告、sop、安全操作规程等，具备较强的协调能力和责任心
5、低压电工证或相关职业资格证书。
6、对HJT\0BB\BC新技术熟悉。