工作内容:
1.负责公司门店店员招聘工作;
2.通过各大招聘平台筛选候选人，完成邀约及安排面试，跟进面试及结果反馈招聘要求:
1.大专以上学历，有相关蓝领招聘经验优先，愿意长期在招聘模块发展优先考虑;
2.熟悉相关的招聘渠道与方法，有良好的招聘技巧与创新方法;
3有责任心，沟通能力较好.
工资待遇及福利：
大小休 节假日正常休息 缴纳五险一金
无责底薪(3100-3900)+1000绩效+招聘提成上不封顶（同行业薪资最高）
综合薪资:5000-9000
工作时间:9:00-18:00 午休:12:00-13:30