工作职责：
（一）全面负责公司法律事务及合规管理工作，建立健全并领导公司法务部门，统一协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务，有效服务党委会、董事会、经营管理层，保障公司合法合规经营发展。
（二）参与公司重大经营决策，对党委会、董事会议题涉及法律问题的事项提出法律意见，对相关法律风险提出防范意见，保证决策的合法合规性。
（三）参与公司重要规章制度（含党内规范性文件）的制定、审查和实施，牵头完善公司及所属企业法律及合规风险防范体系、制度。
（四）负责公司的法治宣传教育和培训工作，组织建立公司法律业务培训制度。
（五）对公司及所属企业违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助公司有关部门予以整改。
（六）指导所属企业法律事务及合规管理工作，对其法律事务负责人的任免提出建议。
（七）负责法律中介机构的选聘、管理及评价工作，对法律中介机构出具的各类法律意见、尽职调查报告、方案等进行内容和质量的审核把关，并在此基础上发表独立的法律意见。
（八）其他应当由总法律顾问履行的职责。
资格条件：
（一）熟悉各级国资监管政策及企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力。
（二）具有国家承认的法学类大学本科及以上学历，有8年以上法律实务工作经验，精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力。且满足以下任职资格条件中任意一条：①在党政机关、事业单位从事法律实务工作，且担任正处级（或相当层级）及以上职务或担任副处级（或相当层级）职务5年以上；②在央企（含所属二级企业）、省（自治区、直辖市）属国有企业担任法律事务机构主要负责人2年以上，或担任专职总法律顾问、法务总监；③在大中型民营、外资等非国有企业担任专职总法律顾问或法律事务机构正职负责人3年及以上；④高校、科研机构法律专业副教授及以上职称人员，且近5年在央企（含所属二级企业）、省（自治区、直辖市）属国有企业担任过董事、监事；⑤在大中型律师事务所担任合伙人5年以上且近5年在央企（含所属二级企业）、省（自治区、直辖市）属国有企业担任过常年法律顾问或董事、监事的执业律师。
（三）具有法律职业资格或原企业法律顾问执业资格，或者在统一法律职业资格考试实施前已取得法官资格、检察官资格或律师资格。
（四）年龄不超过45岁（1980年1月1日后出生），有正高级职称或工作业绩特别优秀、属行业领先专业技能人才等特别优秀者可适当放宽。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）公司党委会、董事会认为需具备的其他条件。