1.协助分管领导建立质量风险识别机制，全面排查质量风险点，对识别出的质量风险进行科学评估，确保风险应对有的放矢；

2.协助分管领导构建质量风险监控体系，定期收集、整理和分析质量数据，提前预警潜在风险；

3.协助分管领导制定风险管理计划，并监督计划的执行情况，确保风险控制措施有效落实；

4.定期撰写质量风险报告，向公司管理层汇报质量风险状况，为公司管理层决策提供有力支持；

5.组织公司质量风险研判会并开展相关培训，全面提升员工对质量风险的认知水平与管理能力。

岗位要求：

1.年龄：35周岁以下；

2.学历层次：本科及以上（管理类专业）；

3.证书职称要求：无；

4.其他需具备的技能或素质：1年以上相关行业或领域的质量风险管理经验；具有较强的责任心、团队合作精神、学习能力；具备一定的沟通能力以及质量风险识别与评估能力。