岗位职责：
1、 领导分公司整体运营，制定并落实公司战略，确保达成业务目标；
2、 统筹管理分公司各项业务，优化运营流程，提升效率和效益；
3、 建立并维护关键客户关系，拓展市场，提升公司影响力；
4、 构建高效团队，进行人才培养，提升团队整体战斗力；
5、 协调内外部资源，解决运营中的重大问题，确保公司利益最大化；
任职要求：
1、 具备丰富的企业管理经验，尤其在分公司或区域层面有较强的领导能力；
2、 熟悉行业动态，具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力；
3、 优秀的人际沟通和谈判技巧，能够有效管理多方利益相关者；
4、 具有卓越的领导力，能够激励团队达成卓越业绩；
5、 适应快节奏工作环境，具备强烈的责任感和结果导向思维。