岗位职责

1. 负责销售团队的管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；

2. 不断规范、完善销售体系和流程，并监督、跟进流程执行情况；

3. 管理日常销售业务工作，审阅合同、订货、发货、客户资源管理等业务报表，指导、监督并有效控制销售活动。

4. 负责下属各部门的各项管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况；

5. 负责销售团队的建设和培训，不断完善销售团队考核指标，优化团队激励机制，达成销售目标；

6. 负责整理、分析市场动态、客户需求、产品需求，并提出解决方案；

7. 定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；