工作职责
1、对交付负责，跟踪生产进度，异常预警及解决，产能低下产品组织分析并制定对策；
2、高报废率产品跟踪通报分析制定改善计划；
3、新进员工安全教育培训及考评监督，对车间安全隐患进行限期整改；
4、制作及更新产品异常履历卡，并制定培训计划；
5、推动部门人员绩效改进，做好本部门人员培养及梯队建设；
6、参与评审新品试制流程，量产评审分析等，避免量产后出现的一些质量问题；
7、节约辅料消耗，降低辅料费用，严格执行落实年度、月度辅料预算；
8、提高生产率，开展精益优化项目，围绕毛刺精切、局部切边、产能提高、劳动强度降低、工具优化等，降低直接人工费用；
9、根据公司体系要求，制定部门内部安全和环境检查制度，检查执行情况，不符合项监督整改；
10、严格落实执行ERP、MES系统操作使用，定期展开培训工作，确保账、卡、物一致；
11、确认核对车间日报表、员工工资核对；
12、完成上级下达的其他工作。

任职资格
1、中专以上学历，5年以上的铝制品后处理工作经验，熟悉后处理操作流程，3年以上铝制品后工序管理经验；
2、会基本电脑操作，常用办公软件；
3、有过提效降本专项改善成功经验；
4、具有很强的沟通、协调和推进能力。