该岗位外派海外国家，投递前请留意！
岗位职责：
1、负责督促当地新能源汽车4S店面的业绩目标达成；
2、开发当时有潜力的城市网络发展。
岗位要求：
1、教育程度：大专及以上学历，管理类、汽车相关专业等；
2、硬性要求：英文可作为工作语言，适应当地文化，有了解当地法规、合规性的意识；
3、经验要求：汽车主机厂背景，区域销售管理经验；
4、技能要求：较强的领导能力，良好的沟通和协调能力和抗压能力；
5、职业素养：诚信正直、团结协作、恪尽职守、不断创新、务实高效；
6、其他要求：可接受长期外派至海外店面，工作地点需接受公司安排。