岗位职责：
1、协助董事长对公司运作及各部门进行管理，协调好各部门关系；
2、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护；
3、负责及时传达董事长的各项指示，起草董事长交代的各类文件；
4、协助董事长调调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策参考；
5、负责会议决策事项的跟进、督促并确定进展情况，随时向董事长汇报各项事务进展；

1、学历要求：35岁以下，本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业背景为佳。
2、工作经验：具备大型企业或知名企业的工作经验，有助理或秘书工作经验者优先。

3、综合素质：要求具备较强的沟通、协调、组织能力，良好的团队合作精神，高度的责任心和敬业精神。
4、技能要求：能够熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，并具备基本的网络知识。
5、其他要求：能够承受一定的工作压力，具备独立工作能力和良好的时间管理能力。