岗位职责：

1. 制定销售计划（年度、季度、月度），完成销售任务；
2.了解市场动态，掌握消费者的消费趋向，随时掌握竞品信息，采取有效措施；
3.负责产品的价格体系的管控、渠道建设、推广方案的制定与实施；
4.根据需要向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
5.开拓潜在的顾客并对既有的客户进行维护；
6.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
7.树立公司的良好形象

福利待遇：

1、底薪6000+提成+年终奖

2、公司重点培养人才，定期培训，除传授专业知识外，同时教受销售经验

3、弹性工作、带薪年假、五险一金、包住宿、提供午餐水果、周末双休、节日福利、交通补贴、通讯补贴、定期体检

4、晋升机会：销售代表-高级销售代表-销售主管-销售经理