现拟招聘多名博士学位的科研人员（包括博士后，研究员系列包括研究实习员、助理研究员、副研究员或正研究员，以及特聘岗位）。
研究员系列或者特聘岗位
薪资待遇：研究员（研究实习员到正研究员）年薪14-42万，特聘岗位40-100万，额外博士津贴5000-8000元/月，住房补贴2000-3000元/月。实际薪资以申请者以第一作者发表文章的总影响因子或以第一负责人承担国家级科研项目为评定标准。医院通过面试正式录用后，按照职位级别确定工资档次并享受五险一金。岗位要求：具有分子细胞学、病毒学、电生理、膜片钳、光学成像、光遗传学等研究背景优先。
博士后
申请条件
具有坚定的思想政治和良好的道德品质。
年龄不超过35周岁，且获得博士学位不超过3年。
具有较强的科研能力和学术研究潜力。近5年的代表作成果（第一/通讯作者）包含以下条件之一：
（1）在JCR分区Q2区及以上论著1篇，且IF≥10.0；或JCR分区Q2区及以上论著2篇，且累计IF≥15.0。
（2）在JCR分区Q2区及以上论著1篇，且单篇IF≥5.0；或JCR分区Q3区及以上论著2篇，且累计IF≥8.0。
（3）在JCR分区Q3区及以上发表学术论著1篇；或发表SCI学术论著2篇，且单篇≥2分；或CSCD核心期刊发表论著至少3篇。
具备全程脱产进站研究的条件，进站后不得兼职从事博士后研究工作。
除应届博士毕业生外，地方在职人员申请全额资助博士后，需出具原人事关系单位开具博士后进站后解除劳动合同承诺书，军队在职干部和军队文职人员需出具原单位同意博士后入站意见。
福利待遇
薪酬待遇
全额资助地方博士后每年按33.6-54.6万元确定基本工资福利和社会保险待遇。安家费3-10万元，一次性给予科研启动金10万元或30万元。
出站绩效
根据出站成果，科研绩效最高可超100万；在站期间获批国家或重庆市“博新计划”（60万元/两年，其中40万元为日常资助），按国家审批标准发放工资，同时享受博士后工资待遇；获批中国博士后科学基金资助者，军队按照1:1匹配经费。
住房保障
在站期间提供博士后公寓（家具家电齐全）或发放租房补助（2000元/月或2500元/月）。
出站留用
全额资助地方博士后出站优先留院工作，达到条件的给予科研启动金50或100万元；符合政策条件的，优先推荐办理军队文职人员和医院特聘专家或特需人才引进。
其他待遇
地方博士后配偶子女可随本人落户，子女入学入托与单位相同资历现役干部同等对待；军队人员在站期间符合条件的，可享受夫妻分居生活补助费。每年提供免费员工体检1次，本人及家属享受本院就医绿色通道。在站期间可正常申报专业技术职称。