1.战略规划与执行‌：制定公司整体发展战略，优化物业服务体系，确保年度目标达成。
‌2.团队管理‌：组建高效团队，负责人员招聘、培训及绩效评估，提升团队专业能力。
‌3.运营管理‌：监督日常物业运营，包括安保、保洁、设施维护等，确保服务品质符合行业标准。
‌4.客户关系‌：处理业主投诉与需求，建立长期信任关系，提升客户满意度。
‌5.成本控制‌：优化预算管理，控制运营成本，提高资源使用效率。
‌6.合规与安全‌：确保公司运营符合法律法规，制定应急预案，保障物业安全。
‌7.市场拓展‌：探索新业务机会，推动公司影响力和市场份额增长。

任职条件：

1.统招大专及以上学历，年龄40岁以下，物业管理、工商管理或相关专业优先，5年以上物业同岗位工作经验历，熟悉郑州本地市场。
2.出色的领导力与团队协作能力，能有效激励团队。
3.优秀的沟通与谈判技巧，具备处理复杂问题的能力。
‌4.责任心强，注重细节，具备抗压能力和创新思维。