岗位职责：

1. 负责中学阶段班课产品的咨询、推广及销售转化，达成月度/季度销售目标；

2. 通过线上线下渠道（电话、社群、面谈等）深度挖掘家长需求，针对性推荐课程方案；

3. 维护学员及家长关系，定期跟进学习效果，提升客户满意度和续费率；

4. 参与市场活动策划（讲座/试听课等），协同教学团队打造本地化口碑；

5. 实时分析竞品动态与客户反馈，优化销售策略。

任职要求：
✔️ 硬性条件：

• 大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先；

• 1年以上销售经验（教培/教育TO C领域从业者优先考虑）。

✔️ 核心能力：

• 热爱教育行业，擅长与青少年家长沟通，具备快速建立信任的能力；

• 目标驱动型思维，抗压能力强，适应销售业绩考核；

• 熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力。

我们提供的保障与发展：
🎯 薪酬：无责任底薪+阶梯提成（高业绩者月薪突破15~20k）+ 年度奖金
🎯 福利：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检
🎯 培养：专属新人带教体系 + 定期销售技巧/教育政策培训
🎯 发展：明确的晋升通道（顾问→主管→校区负责人）
🎯 作息：弹性工作制（周末需排班，周一周二休息）

加入我们，你将获得：
✅ 本地龙头教育品牌的稳定客源支持
✅ 多维度市场获客资源

✅ 专业的培训+带教，快速成长
✅ 年轻化团队氛围与透明化管理