一、岗位职责​

1、车辆驾驶服务​

负责公司领导、员工及客户的日常出行接送工作，包括市内通勤、商务差旅、会议接待等，严格按照指定时间、路线安全驾驶，确保人员准时到达目的地。​

根据公司安排，完成物资运输任务，如文件资料传递、办公用品采购运输等，保障物资安全、完好，运输过程中做好物资交接记录。​

临时接受公司紧急用车任务，如突发公务、员工紧急事务等，需第一时间响应，合理规划路线，高效完成驾驶服务。​

2、车辆日常管理​

负责所驾驶车辆的日常清洁工作，包括车内座椅、脚垫、仪表盘等部位的擦拭，车身外部的清洗，保持车辆内外整洁、无异味。​

定期对车辆进行检查与维护，每日出车前检查车辆油、水、电、轮胎气压等状况，每周对车辆制动、灯光、转向等系统进行初步检测，发现异常及时上报并协助维修。​

严格按照公司规定做好车辆使用记录，包括出车时间、事由、行驶里程、油耗、乘车人员等信息，每月完成车辆油卡充值、停车费用报销等。​

3、车辆安全与合规​

严格遵守国家交通法规及公司车辆管理制度，杜绝酒后驾驶、超速行驶、闯红灯等违法违规行为，确保行车安全，避免交通事故发生。​

妥善保管车辆证件（行驶证、驾驶证、保险单等），定期检查证件有效期，提前办理年检、保险续保等手续，确保车辆合法合规上路。​

如发生交通事故或车辆故障，第一时间保护现场，协助处理事故后续事宜，及时向公司领导及行政部门汇报情况，配合相关部门调查。​

4、其他行政辅助工作​

积极完成公司领导安排的其他事宜

协助公司租赁运营团队完成公司大楼物业运营的相关工作

二、任职要求​

1、基本条件​

年龄在 25-45 周岁之间，身体健康，无传染性疾病、心脏病、高血压等影响驾驶的疾病，具备良好的体力和耐力，能适应偶尔加班，退伍军人或者有3年以上行政司机工作经验者优先。​

具备良好的沟通表达能力，能清晰理解领导及同事的用车需求，服务意识强。​

驾驶资质与经验：持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 5 年以上，熟悉手动挡、自动挡车辆操作，具备丰富的城市道路及高速公路驾驶经验。​

无重大交通事故记录、无酒驾、醉驾、毒驾等违法违规记录，近 3 年交通违章次数不超过 3 次（轻微违章需已处理完毕）。​

2、职业素养​

严格遵守公司保密制度，不泄露领导及公司的工作信息、商业机密等，在驾驶过程中不随意议论工作相关话题。​

工作态度认真负责，具有较强的责任心和抗压能力，能主动规划行车路线，提前规避交通拥堵，确保按时完成用车任务。​

具备基本的车辆故障判断能力，了解车辆日常维护知识，能配合维修人员完成车辆检修工作，爱护车辆，节约油耗。​

3、其他要求​

熟练使用导航软件（如高德地图、百度地图），能快速准确查找目的地，熟悉本地及周边城市的交通路线、停车场位置等。​

具备良好的个人形象和卫生习惯，注重自身着装整洁，保持车辆内外环境干净，展现公司良好形象。