岗位职责
1、负责学员家长的来电来访接待，可以初步和家长沟通，进行课程介绍。
2、负责客户信息库的维护与更新，并不定期进行跟踪回访。
3、负责收费、考勤管理、数据统计、文化宣传等行政工作。
4、负责内部学员家长沟通及服务工作。
5、完成上级领导安排的其它相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历；
2、热情、开朗、普通话标准、亲和力强；
3、善于沟通、服务意识、抗压能力强、富有高度责任感和团队精神；
4、工作有计划性、细致严谨，自我要求高；
5、热爱教育行业，有相关工作经验者优先。
福利待遇
1.缴纳五险一金；
2.团队氛围融洽；
3.丰富的员工活动：春游、采摘、BBQ、温泉、旅游、联欢会、季度（年度）表彰大会；
4.春节、元宵节、妇女节、端午节、教师节、中秋节、感恩节等节庆日聚餐或福利礼品；
5.员工子女及亲属在昂立学习学费优惠（最低可达3折优惠，根据工作年限及职务确定学费折扣）；
6.多元化职业技能培训：入职专业培训、昂立总部提供专业培训及学校运营管理培训、总部培训师到校现场个性化专业指导（每年2次）、内部资深教师分享培训（涉及专业技能、沟通能力、职业化等多方面培训）、日常主管进行一对一沟通指导等多种方式、多维度的全方位培训。