岗位内容：
1. 全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。
3.完成业务绩效考核目标，确保业务稳定上升，满足公司正常生产运营。

任职要求：
1. 有同行业销售经验，有成熟的市场份额。
2. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。